Vorming op maat - Ondersteunen van nabestaanden na zelfdoding
Werkgroep Verder na Zelfdoding biedt vorming op maat rond het ondersteunen van nabestaanden na zelfdoding. In elke vorming gaan we dieper in op het specifieke rouwproces na zelfdoding. We bespreken de impact, emoties, mogelijke gevolgen en wat kan helpen bij nabestaanden na zelfdoding. Naargelang de noden van jouw organisatie, kunnen verschillende modules toegevoegd worden.
Voor wie is deze vorming interessant?
Deze vorming wordt op maat aangepast aan het doelpubliek en de vraag van de organisatie. Hulpverleners en professionals uit allerhande sectoren kunnen deze vorming aanvragen.
Wat kan je verwachten?
In elke vorming op maat worden volgende onderwerpen aangekaart:
- Rouwen en impact van rouw
- Rouwen na zelfdoding en vormen van impact van een zelfdoding
- Gevoelens en gedachten na zelfdoding, met extra aandacht voor schuldgevoelens
- Het 'waarom' van een zelfdoding aan de hand van het suïcidaal proces & verklarend model (onderdeel van suïcidepreventie) om zelfdoding te kaderen
- Wat helpt een nabestaande na zelfdoding en hoe kan je hen ondersteunen?
Bijkomend kan je aanvullende modules aanvragen:
Rouwen na zelfdoding bij kinderen en jongeren:
- Leeftijdsgebonden rouwreacties, impact van rouwproces
- Slechtnieuwsmelding en eerste opvang bij kinderen en jongeren
- Rouwen in het gezin, op school en in de bredere omgeving
- Tips & methodieken om hen hierbij te ondersteunen
Rouwen op de werkvloer:
- Professionele impact van rouw
- Wanneer een collega overlijdt door zelfdoding
- Wanneer een medewerker nabestaande wordt
- Ondersteunen van collega's en leidinggevenden
- Communicatie na een zelfdoding
- Opmaak en implementatie van een rouw- of postventieprotocol
Deze module is relevant voor professionals in HR, preventie-adviseurs, leidinggevenden, ...
Hulpverlener als nabestaande:
- Impact van het rouwproces op hulpverleners
- Omgaan met naaste familie van een overleden cliënt of patiënt
- Beroepsgeheim en informatie delen
- Professionele grenzen en zelfzorg
- Ondersteuning van het team en de organisatie
Deze module kan je aanvragen als jouw organisatie werd geconfronteerd met een zelfdoding.
Slechtnieuwsmelding en eerste opvang:
- Voorbereiding van een slechtnieuwsmelding
- Communiceren over een overlijden door zelfdoding
- De impact van de eerste opvang
- Wat zeg je wel en wat beter niet?
- Eerste ondersteuning van nabestaanden
- Tips en praktische methodieken
Deze module richt zich tot politie (slechtnieuwsmelders), slachtofferhulp, slachtofferbejegenaars en andere hulpverleners.
Therapeutische interventies bij nabestaanden na zelfdoding:
- Therapeutische interventies binnen postventie
- Werken rond schuldgevoelens, waarom-vraag en contextuele technieken
- Traumasensitief werken
- Werken met complexe en traumatische rouw
Deze module is geschikt voor psychiaters, psychologen, psychotherapeuten, rouwtherapeuten, rouwcounselors, artsen e.a. hulpverleners die nabestaanden na zelfdoding begeleiden.
- Casusbespreking en intervisie
- Postventiebeleid
- Diversiteitssensitief & cultuursensitief werken bij rouwen na zelfdoding
- Omgaan met zelfdoding als uitvaartonderneming
- Omgaan met zelfdoding binnen een school of onderwijscontext
- Ondersteuning van teams na een zelfdoding
- Zelfzorg en omgaan met de impact op jezelf als professional
Praktisch
Deze vorming wordt op maat van jouw organisatie georganiseerd. Een basisvorming duurt doorgaans 3u. De vorming kan modulair worden samengesteld en afgestemd op de specifieke noden van jouw organisatie, doelgroep en context. We bekijken samen welke inhoud het best aansluit en kunnen de vorming verder aanpassen aan concrete vragen, praktijksituaties of casussen.
Deze vorming wordt gegeven door Werkgroep Verder na Zelfdoding, deelwerking VLESP.
Interesse?
Wens je een vorming op maat? Wens je meer info?
Neem dan contact op via info@werkgroepverder.be.