Het belang van suïcidepreventie op het werk
In Vlaanderen overlijden elke dag 2,4 mensen door zelfdoding. De meeste zelfdodingen (70%) gebeuren bij de economisch actieve bevolking. Als werkgever of collega is de kans dus groot dat je vroeg of laat, rechtstreeks of onrechtstreeks, geconfronteerd wordt met een werknemer of collega die aan zelfmoord denkt, een poging onderneemt of die een dierbare verliest aan zelfdoding. Door in te zetten op preventie, draag je zorg voor jouw collega’s en ervaar je de mogelijke voordelen voor jouw organisatie.
Het management overtuigen
Het is niet altijd vanzelfsprekend om als organisatie in te zetten op preventie van zelfdoding. Misschien ben jij wel overtuigd dat dit een belangrijk thema is, maar hoe overtuig je het management of de rest van de organisatie?
Deze slidedeck kan je helpen om jouw management te overtuigen van het belang van suïcidepreventie. De slides bevatten belangrijke feiten en cijfers over:
- Zelfdoding in relatie tot werk. Wat zeggen de cijfers?
- Risico –en beschermende factoren op het werk
- De kost van zelfdoding op het werk
- Investeren in preventieprogramma’s. Wat levert het op?
Wanneer je meer informatie zoekt over hoe je binnen de organisatie gedragenheid en visie kan creëren, kan je ook gebruik maken van de methodiek ‘Warm Bedrijf’ ontwikkeld door The Human Link. Lees er hier meer over.
Wil je een beknopt overzicht van de feiten en cijfers rond suïcidepreventie op de werkvloer? Raadpleeg dan onze fact sheet: 'Zelfmoordpreventie op de werkvloer'.